Niewiadomo dlaczego stało się tak, że w dzisiejszych czasach każde ludzkie zachowanie szufladkujemy pod kątem tego, czy jest stosowne co do wieku osoby, o której mówimy. Nie jest to fair. Nie ma zasady mówiącej o tym jak i w jakich kategoriach można oceniać to, kto na co jest za młody a na co za stary. To samo tyczy się kwestii zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej. Są zwolennicy teorii, że to jest wyzwanie tylko dla młodych, którzy są pełni pasji i zapału do pracy. A poza tym ogólnie uznawane jest, że tylko młody człowiek może do czegoś w życiu dojść, jeśli zacznie myśleć odpowiednio wcześnie. Potrzebuje przecież czasu na to, by rozkręcić swój pomysł na biznes i móc małymi kroczkami wędrować na szczyt. Popełni przy tym oczywiście wiele błędów, ale przecież młodym ludziom błędy wolno popełniać, a społeczeństwo je wybaczy. I to wszystko tylko przez wiek. Naturalnie nie zapominajmy o opiniach na temat bardzo młodych szefów, o których społeczeństwo już w ogóle nie wyraża się pozytywnie. Wszystko musi być wywarzone. Zajmujmy się zatem druga stroną medalu. Doświadczone osoby w wieku czterdziestu – pięćdziesięciu lat są niestety w dzisiejszym świecie już na straconej pozycji ze względu na to, jak są postrzegani. Uważa się ich za przeżytek, osoby które jedna nogą są już na emeryturze, a więc niepotrzebnie miałyby zacząć zajmować się czymś nowym. A przecież czterdziestolatek ma ponad dwadzieścia lat do czasu przejścia na emeryturę! Powinien być postrzegany jako świetny materiał na szefa, jako człowieka doświadczonego, statecznego i odpowiedzialnego. Nierzadko osoby w tym wieku mają za sobą pracę w wielu miejscach, na różnych stanowiskach. Wystarczy pomyśleć, z iloma osobami taki człowiek miał okazję współpracować. Jest to niemal idealny kandydat na to, by rozpocząć przygodę jaką jest prowadzenie własnej działalności gospodarczej! Doświadczenie, znajomości, umiejętność przystosowania się do najróżniejszych sytuacji, odpowiedzialność i rozsądek – to cechy osoby, która na pewno poradzi sobie z wyzwaniami, jakie przed nią postawi własna firma. Ewidentnie są to cechy opisujące człowieka dojrzałego, a nie młodziaków liczących na to, że spełni się ich amerykański sen i z kopciuszka przemienią się w królewnę w jedną noc.
Stary czy młody szef lepszy
dodane 2 lipca przez Tomka

Dotacje z uni na własny biznes
Dodane dnia 4 kwiecień 2011
Gdzie można , otrzymać dotacje
PARPARiMR Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie
Dowiedz się wiecej
- Zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej
- Wady i zalety własnej firmy
- Dobry pomysł na własny biznes
- Właścicielka jednoosobowej firmy w ciąży
- Możliwości na pozyskanie funduszy
- Domowe zwierzęta jako napęd gospodarki
- Własny biznes - pomysł na zatrudnienie
- Jak rozreklamować własny biznes
- Stary czy młody szef lepszy
- Jaki wybrać sposób funkcjonowania firmy
- Własna firma – co z podatkami
- Własna firma a opłaty środowiskowe
- Nasza firma – jak przeprowadzić remanent
- Biznes plan ważny przy zakładaniu własnej firmy
- Biznes plan firmy – czy na pewno potrzebny
- Własna firma – zobowiązania wobec pracowników
- Jak ubiegać się o zwrot VAT’u
- Nasza firma – czy warto ją założyć?
- Własna firma – jak wybrać działalność dla siebie
- Własna firma z pomocą Unii Europejskiej
- Biznes sezonowy – pomysł na własną firmę
- Doradztwo prawne, finansowe – biznes stary jak świat
- Własna firma a unijne dotacje
- Własna firma pomysłem na swoją przyszłość
- dobry pomysł na własną firmę
- Małe rodzinne firmy pomysłem na niezły zarobek
- Czy własna firma jest dobrym pomysłem na ucieczkę od pracy na etacie
- Własna firma internetowa
- Dla kogo odpowiedni jest własny biznes?
- Ekologia – pomysł na własny biznes
Nasi przyjaciele
-
adwokat wejherowo
Najbardziej cenionym produktem są sztabki złota będące bezpieczną inwestycją.
Kredyt Konsolidacyjny
pompy ogrodowe
Pozycjonowani Poznań
serwis komputerowy
pożyczka bez bik
